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Gestionnaire paie et administration du personnel confirmé H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

19-47-3922  

Localisation

Description du poste

Métier

Ressources humaines - Ressources humaines

Intitulé du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel confirmé H/F

Type de contrat

CDI

Rémunération brute annuelle (K€)

25k brut sur 14 mois

Contexte

L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (18 millions de salariés cotisants, 13 millions de retraités, 101 milliards d'euros versés chaque année, 14 500 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile de France.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Être en charge de votre propre portefeuille ?

Missions

Au sein de la DRH, le Département accueil et administration du personnel a pour rôle :
- La gestion des dossiers administratifs des salariés, de la rédaction du contrat de travail jusqu'au départ du salarié ;
- Le Traitement de la paie dans le cadre d'un planning mensuel ;
- L'information et conseils auprès des managers et salariés ;
- La Gestion de la partie relevant de la responsabilité de l'employeur le régime complémentaire de couverture des frais de santé obligatoire institué en 2009 ;

Ce service comprend une équipe en région parisienne et une équipe à Tours travaillant avec une organisation commune par portefeuille.

En tant que gestionnaire paie et administration du personnel sur Tours, votre mission consiste à réaliser des travaux de masse liés au traitement des dossiers des salariés et de gérer la relation avec les salariés qui dépendent de votre portefeuille.
En ce sens, vous serez amenés à travailler principalement sur:
--Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Saisir et gérer les CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traitement des IJSS ;
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
- Gérer les soldes de tout compte ;
- Gérer les tickets restaurants ;
- Gérer les affiliations et radiations mutuelle et prévoyance ;
- Gestion du temps automatisé ;
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Profil candidat

Vous justifiez d'une maitrise avancée des techniques de paie et du droit du travail. Une connaissance de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale et de l'outil HRAccess serait un plus.

Enfin, vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques et d'excellentes qualités relationnelles : écoute, qualité d'expression, respect du secret professionnel.

Ces missions vous attirent ? Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors faites-nous parvenir votre candidature !

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre, INDRE ET LOIRE (37)