Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi CNAV

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Responsable centre de développements H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

LC/2019-0003/RCD/DEDN-3690  

Localisation

Description du poste

Métier

Systèmes d'information et optimisation des processus métier - Systèmes d'information et optimisation des processus métier

Intitulé du poste

Responsable centre de développements H/F

Type de contrat

CDI

Contexte

L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (17.5 millions de salariés cotisants, 13.9 millions de retraités, 110.6 milliards d'euros versés chaque année, 13 000 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile de France.

La Direction des Etudes et Développement Nationaux couvre le champ des études et développements Branche Retraite. Elle est structurée autour de 4 Pôles de développements nationaux (PDN) constitués de ressources Cnav et Carsat et d'un pôle Cnav de pilotage général des Etudes et Développements Nationaux. Les ressources Cnav de réalisation sont réparties sur 2 centres situés à Paris et à Tours en charges des développements sur les processus majeurs du SI Branche.

Missions

Rattaché au Pôle de Développements Nationaux (PDN) Retraite/Offre De Service, vous êtes responsable du Centre de Développements Nationaux Retraite / Offre de Services situé à Paris sur le périmètre du Système d'information Retraite, de l'offre de service en ligne (Branche Retraite et Opérateur). Le PDN sera constitué à terme d'une centaine de
collaborateurs, répartis sur 4 centres (Limoges, Cnav Paris, Rouen, Strasbourg). En responsabilité du principal centre de
développements du PDN, vous vous appuierez sur une quarantaine de collaborateurs.
Vous supervisez, des projets SI de grande ampleur, confiés à son centre par
le Responsable du PDN. Dans ce cadre, vous pilotez, animez, coordonnez plusieurs secteurs d'activité dans le domaine du développement. Vous êtes le garant de la livraison des produits informatiques attendus dans le cadre de projets et/ou de maintenances, conformément aux besoins définis, à la qualité souhaitée, à des coûts optimaux et maîtrisés, en
adéquation avec l'organisation définie au sein de la DSI (approche Centre de Services versus mise à disposition de ressources , selon la nature des projets).
Vous participez, en liaison directe avec les responsables du PDN, à l'optimisation et à l'amélioration de la qualité et du process de construction et d'évolution du SI Retraite/ODS. Vous serez par ailleurs associé aux grandes orientations en matière de développement de système d'information au sein de la DEDN.

Profil candidat

Ce poste nécessite :
- La maitrise des fondamentaux du management
- La maîtrise des méthodologies de gestion de projets (cycle en V, agile), l'approche plan de charge et feuille de route. Les approches DevOps seraient un plus
- Des connaissances globales sur les principes d'architecture des SI
- Des aptitude au pilotage de prestations
- Une approche en termes d'efficience et d'optimisation de l'utilisation des compétences internes

- Une capacité à animer une équipe (organiser et suivre l'activité, informer, déléguer, motiver, fédérer, etc.)
- Une capacité à collaborer de manière ouverte et proactive avec les autres entités du PDN, de la DEDN et de la DSI, à créer des partenariats constructifs et efficaces
- D'avoir le sens des responsabilités et l'esprit de décision
- D'être le relais des orientations de l'entreprise de la DSI et de la DEDN
- Une apacité à travailler en équipe
- Une capacité d'analyse et de synthèse

Ce poste implique également :
- Une capacité à décider, écouter
- Autonomie et savoir rendre compte
- Une aisance relationnelle et d'expression orale
- D'être force de propositions
- Faire preuve de dynamisme
- Une sensibilité au climat social de ses équipes

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, PARIS (75)

Ville

108-112 Avenue de Flandre, 75019 Paris, France