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Directeur de la Performance et des Moyens H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

AJ-LC/18-29/AD/DPM-3530  

Localisation

Paris

Description du poste

Métier

Maîtrise des activités et pilotage de la performance - Maîtrise des activités et pilotage de la performance

Intitulé du poste

Directeur de la Performance et des Moyens H/F

Type de contrat

CDI

Rémunération brute annuelle (K€)

95 K€

Contexte

L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (17,5 millions de salariés cotisants, 13,9 millions de retraités, 108 milliards d'euros versés chaque année, 13 000 salariés). Pilote du réseau Retraite et Action Sociale au niveau national, la Cnav qui compte près de 3500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles par le traitement des dossiers retraite et action sociale de ses assurés franciliens. L'établissement public est composé de 3500 salariés, plus de 30 directions réparties sur 38 sites et 140 métiers, nationaux et régionaux.

Collaborateur direct du Directeur général, le Directeur de la Performance et des Moyens est le premier interlocuteur et le principal animateur du réseau des directeurs et directrices d'organismes de la branche retraite, en particulier sur les volets de la performance, des ressources et de la politique immobilière. A ce titre notamment, vous préparez l'évaluation des directeurs du réseau et de la performance des caisses et assistez aux entretiens annuels des directeurs du réseau.

Description de la mission

En partenariat étroit avec les Directions Nationales de la Cnav, il est notamment responsable du suivi de la Convention d'objectifs et de gestion entre l'Etat et la Cnav auprès des représentants des ministères de tutelle et sa déclinaison en Contrats pluriannuels de gestion avec les organismes du réseau.
Il anime la Direction de la Performance et des Moyens, qui comprend une quarantaine de collaborateurs dont les principales missions se rapportent :
- au contrôle de gestion général, social et informatique ;
- à la comptabilité analytique ;
- aux budgets de fonctionnement et d'investissement (y compris le budget informatique) ;
- au suivi de la masse salariale et des effectifs des caisses ;
- aux systèmes d'information de pilotage ;
- à la mise en œuvre coordonnée d'une approche par les processus ;
- aux dossiers immobiliers ;
- au suivi des indicateurs de performance ;
- à l'audit ;
- à la maîtrise des activités de la branche à travers le pilotage du dispositif de maîtrise des risques et de contrôle interne.
Il veillera à travailler en étroite coopération avec les équipes du Secrétariat général de la Cnav.

Profil candidat

Compte tenu du positionnement du poste à la fois par rapport aux Tutelles et aux Directions d'organismes mais également par rapport aux administrateurs et aux autres Caisses Nationales, cet emploi nécessite :
- une expérience confirmée en management d'équipes ;
- une expérience avérée dans le pilotage de réseau ;
- des capacités avérées de décision, d'organisation, de prise d'initiative et de conduite du changement ;
- une forte compréhension des enjeux politiques et stratégiques de branche ;
- une maîtrise des techniques de communication et des qualités relationnelles reconnues ;
- un goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat ;
- de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
- une forte aptitude à la recherche de consensus et de solutions opérationnelles.

Au regard du périmètre et du champ de compétence, de solides connaissances dans les domaines couverts seraient appréciées.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Ville

108-112 Avenue de Flandre, 75019 Paris, France