Chargé d'action sociale H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

AO/2017-0309/CAS/DASIF-3274  

Description du poste

Métier

Métier retraite et gestion de la relation client - Métier retraite et gestion de la relation

Intitulé du poste

Chargé d'action sociale H/F

Contrat externe

CDI

Rémunération brute annuelle (K€)

29.3K€

Présentation de la Cnav

L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (17.5 millions de salariés cotisants, 13.9 millions de retraités, 110.6 milliards d'euros versés chaque année, 13 000 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile de France.

Description de la mission

Pour accompagner les retraités à tout âge, l'assurance retraite propose une offre de prévention centrée sur la préservation de l'autonomie.

En Ile de France, cette offre est organisée par la direction de l'action sociale Ile de France.

En qualité de chargé d'action sociale vous réaliserez les missions suivantes :
- référent de partenariats / dialogues de gestion : impulser des partenariats structurants et gérer la relation partenariale et l'interface entre les différents acteurs ; instruire les projets présentés ; préparer les notes d'opportunités de partenariat et de bilan au comité d'action sociale Ile de France ;
- coordonnateur des différents partenariats : s'assurer de la coopération entre les différents acteurs clés (conseils départementaux, conférences des financeurs) ;
- référent des actions de promotion : préparer, organiser et animer des évènements retraités/partenaires ;
- chargé des outils de présentation de la politique d'action sociale de la Cnav en Ile de France auprès des partenaires extérieurs ;
- forums "Bien vivre sa retraite" : en lien avec le chargé d'action social référent structures évaluatrices, pilotage de l'évènement avec les partenaires stratégiques.

Profil candidat

- connaître les missions, valeurs et l'organisation Branche Retraite et de l'Inter-régime ;
- connaître la politique d'action sociale structurant les actions de l'organisme, ainsi que les documents de référence en matière d'orientations stratégiques ;
- connaître l'organisation générale de la Cnav et savoir s'y repérer en respectant le fonctionnement commun à tous ;
- maîtriser les règles de confidentialité et de déontologie ;
- savoir s'orienter dans le réseau de partenaires externes ;
- capacités de pilotage et gestion de projets ;
- capacité à animer des réunions et groupes de travail multi-partenariaux (jusqu'à 50 participants/réunion) ;
- aptitude à représenter la direction en interne et de l'organisme en externe ;
- aisance rédactionnelle ;
- sens de la communication ;
- goût pour la gestion administrative/financière ;
- bonne autonomie.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, PARIS (75)

Demandeur

Date Limite De Candidature

27/09/2017