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Responsable pôle développements nationaux H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

17-27-3175  

Localisation

TOURS

Description du poste

Métier

Systèmes d'information et optimisation des processus métier - Systèmes d'information et optimisation des processus métier

Intitulé du poste

Responsable pôle développements nationaux H/F

Contrat externe

CDI

Présentation de la Cnav

L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (18 millions de salariés cotisants, 13,5 millions de retraités, 105 milliards d'euros versés chaque année, 14 500 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile de France.
La Direction des Etudes et Développement Nationaux couvre le champ des études et développements Branche Retraite. Elle est structurée autour de 4 Pôles de développements nationaux (PDN) constitués de ressources Cnav (Paris et Tours) et Carsat, d'un pôle Cnav de pilotage des systèmes d'information et d'une unité de chargés de missions orientée autour du pilotage programmes et projets.
Rattaché à la Direction Etudes et Développements Nationaux, vous êtes responsable du Pôle de Développements Nationaux en charge des applications Logistique Comptabilité Budget autour du progiciel SAP et RH autour du progiciel HRAccess. Pour cela, vous vous appuierez sur deux centres régionaux situés en Carsat : Bordeaux (SAP) et Nancy (HRacess)
Le responsable du PDN assure l'évolution du patrimoine applicatif dont il a la responsabilité et supervise les projets de grandes ampleurs.

Description de la mission

Vos missions :
- Diriger, animer, coordonner deux centres dans le domaine du développement/paramétrage et de l'intégration notamment pour SAP.
- Garantir la mise en œuvre efficace des applications informatiques conformément à la qualité définie par la direction, à des coûts optimaux et maîtrisés.
- Participer, en liaison directe avec la direction, à la définition de la politique de l'organisme en matière d'évolution des systèmes d'information.
- Responsable de l'évolution du patrimoine applicatifs dont vous avez la responsabilité autour de projets majeurs d'évolution définis dans le cadre des « feuilles de routes SI » annuelles et de la maintenance des applications.
- Garant de la cohérence du SI de ses processus
- Pilotage de l'activité des centres de développements de son PDN en optimisant les ressources affectées dans le respect de l'alignement stratégique et travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs contributeurs de l'évolution du SI (pilotage général des E&D, MOA, méthode-urbanistes, architectes, intégrateurs, qualifieurs, exploitants,..)
- Supervise les prestations externes de contribution à la réalisation des solutions SI affectées à son PDN
- Participe à des structures nationales
- Contribue à la définit° des orientations et des objectifs de la DEDN et porte les orientations de la Cnav, de la DSI et de la DEDN
- Travaille en étroite collaboration avec les autres Pôles afin de conduire des actions d'harmonisation, de partage de bonnes pratiques.

Profil candidat

Cet emploi nécessite :

• maitrise les fondamentaux du management transverse (réseau RH)
• maîtrise des méthodologies de gestion de projet , l'approche plan de charge et feuille de route
• aptitude au pilotage de prestations
• aptitude à l'intégration de progiciels et à l'architecture progiciel serait un plus
• connaissance des domaines RH et ou LCB serait un plus
• approche en terme d'efficience et d'optimisation des coûts
• aisance dans l'animation d'équipe en mode transverse, capacité à fédérer selon une approche collaborative
• communication adaptée en fonction des interlocuteurs (Direction, opérationnel,..)
• capacité à être le relais des orientations de l'entreprise
• communication adaptée en fonction des interlocuteurs (Direction, opérationnel,..)
• autonomie, initiative et capacité de décisions,
• esprit de synthèse
• conduite de négociation
• rigueur

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre, INDRE ET LOIRE (37)

Ville

15 rue louis Jouhanneau 37100 Tours

Critères candidat

Critères libres

De formation supérieure (bac + 5) et issu du monde de la gestion des systèmes d'information, vous avez acquis une
expérience avérée (6 à 10 ans minimum) en management d'équipe multi sites ou en gestion de programmes, de grands
projets répartis sur plusieurs sites
La pratique en environnement de type progiciel serait un plus.


Le poste est à pourvoir sur le site de Tours ou Paris et sera positionné niveau 8 ou 9A selon profil et expérience.

Demandeur

Date Limite De Candidature

29/06/2017